Combatir la brecha salarial con más transparencia salarial, más inspecciones de trabajo y un régimen sancionador más duro, conforme a la directiva europea.

“Seguiremos avanzando en políticas que permitan eliminar la brecha salarial, profundizando en materia de transparencia salarial, potenciando las inspecciones de trabajo y e incrementando el régimen sancionador, de acuerdo con la Directiva Europea de Transparencia Salarial.”