Proponer un II Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI mediante el diálogo social.

“Garantizaremos el diálogo social para el reconocimiento de las condiciones de trabajo y el establecimiento de nuevos derechos, buscando el consenso en los avances en materia de empleo público, y proponiendo un II Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.”